رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بسیاری از پرستاران فعال در دوران کرونا هنوز تعیین تکلیف نشده اند، برخی قراردادی یا شرکتی و برخی دیگر بیکار هستند.

به گزارش ساعت سلامت، دکتر احمد نجاتیان افزود: ما در ایام کرونا با بحران بین المللی کمبود نیروی انسانی پرستاری و نیروهای مراقبت کننده از بیماران از جمله در ایران مواجه هستیم.

وی ادامه داد: در روزهای اول کرونا که هیچ درمان و واکسنی وجود نداشت، تنها امکاناتی که برای بیماران مهیا بود اقدامات مراقبتی بود و پرستاران با فداکاری در صحنه حاضر شدند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در آن زمان نیازمند افزایش ظرفیت‌های نظام سلامت بودیم بر همین مبنا تصمیم گرفته شد که از ظرفیت همه نیروها حتی به صورت موقت استفاده شود. بر این اساس پرستارانی که طرحی بودند در قالب تمدید طرح مشغول و برخی پرستاران نیز با قراردادهای 90 روزه به کار در بخش‌های کرونا مشغول شدند.

وی ادامه داد: زمانی که کشور در شرایط بحرانی بود پرستاران پای کار آمدند. انتظار این بود که در پایان این دوران که شرایط به حالت عادی بازمی‌گردد کشور نیز به زحمات این افراد پاسخ دهد.

نجاتیان افزود: در آزمون‌های استخدامی که برگزار شد برخی پرستاران توانستند از امتیازاتی که بابت فعالیت آنها در دوران کرونا در نظر گرفته شده استفاده کنند و وارد سیستم سلامت شوند اما برخی به دلیل اینکه نتوانستند در این آزمون نمره کسب کنند یا نتوانستند در آزمون شرکت کنند تعیین تکلیف نشده‌اند و برخی از آنها در وضعیت قراردادی یا شرکتی یا حتی بیکار هستند.

وی گفت: در مجلس قبلی این موضوع طی دو مرحله بررسی و این موضوع مطرح شد که مجوز جذب نیروهای کرونا صادر شود اما این اتفاق نیفتاد. امیدواریم در دولت و مجلس جدید مجوز استخدام نیروهای دوران کرونا صادر و فقط صلاحیت‌های عمومی این افراد بررسی شود.

انگیزه کادر درمان را نگیریم

وی ادامه داد: ممکن است در سال‌های آینده نیز با همه گیری‌هایی مواجه شویم. به همین دلیل باید انگیزه نیروهای بهداشت و درمان را حفظ کنیم تا اگر به خدمات این افراد نیازمند بودیم، دوباره به صحنه بیایند.

نجاتیان خاطرنشان کرد:‌ در زمینه پیگیری مطالبات پرستاران دو ارگان مهم نقش ایفا می‌کنند. یکی مجلس شورای اسلامی است که می‌تواند این مجوزها را صادر کند و دوم سازمان امور اداری و استخدامی است.

وی گفت: وزارت بهداشت به دنبال دریافت مجوز استخدام این نیروهاست و چندین بار برای جذب نیرو با سازمان امور استخدامی و مجلس نامه نگاری صورت گرفته و اگر ارگانهای مسئول مجوز صادر کنند وزارت بهداشت به سرعت برای بکارگیری و جذب این نیروها اقدام می کند.