بر اساس مصوبه جدید مجلس، تعطیلی پنجشنبه ها برای کارکنان دستگاه های اجرایی اعمال می شود، اما شامل واحدهای خدمات رسان مانند بانک ها، بیمارستان ها و مراکز امنیتی نمی شود. فهرست استثنائات نیز باید توسط سازمان اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران برسد.

تعطیلی پنجشنبه ها شامل چه کسانی می شود؟

با تصویب نهایی مجلس در اردیبهشت ۱۴۰۴، یکی از مهم ترین تغییرات در ساختار کاری کشور، تعطیلی پنجشنبه ها برای کارکنان دولت است. بر اساس این مصوبه، دستگاه های اجرایی کشور از شنبه تا چهارشنبه فعالیت خواهند داشت و پنجشنبه ها به عنوان روز تعطیل در نظر گرفته شده است. این طرح در قالب اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری و با هدف ارتقای بهره وری، صرفه جویی در مصرف انرژی و بهبود کیفیت زندگی کارکنان تصویب شده است.

اما مهم ترین سؤال برای بسیاری از مردم این است که این تعطیلی شامل چه کسانی می شود و چه مشاغلی از آن مستثنا هستند؟

طبق مصوبه، تعطیلی پنجشنبه ها شامل کارکنان ادارات دولتی، سازمان ها و نهادهای اجرایی کشور (به جز نیروهای نظامی و امنیتی) می شود. اما مشاغل خدمات رسان و عملیاتی که به ارائه خدمت به مردم وابسته هستند، از این قاعده مستثنا شده اند.

استثنائات اصلی شامل موارد زیر هستند:

• بانک ها و مؤسسات مالی
• بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی
• نیروهای نظامی، انتظامی و امنیتی
• گمرک، اورژانس، آتش نشانی و مراکز فوریتی
• اماکن ورزشی و سایر بخش های خدمات رسان حیاتی

بر اساس متن قانون، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است طی سه ماه فهرست کامل بخش های مستثنا را تهیه کرده و برای تصویب به هیئت وزیران ارائه دهد. تا زمان تصویب این فهرست، برخی دستگاه ها ممکن است طبق دستورالعمل های موجود پنجشنبه ها فعالیت داشته باشند.

در نهایت، این طرح در کنار کاهش ساعات کاری هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۲ ساعت و ۳۰ دقیقه، گامی در جهت بهبود تعادل کار و زندگی، افزایش رضایت شغلی و بازدهی در ادارات کشور تلقی می شود. با این حال، بخش خصوصی هنوز مشمول این تعطیلی نیست، مگر اینکه کارفرما به صورت داوطلبانه چنین تصمیمی بگیرد.

این مصوبه در صورت تأیید نهایی، به زودی اجرایی خواهد شد و نحوه اجرای دقیق آن به تصمیم دولت و مصوبات تکمیلی وابسته است.