وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در آخرین روزهای فعالیت دولت سیزدهم دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت را ابلاغ کرد.

 به گزارش ساعت سلامت بر اساس این دستورالعمل حقوق کارکنان نظام سلامت در دو سطح افزایش پیدا می کند. سطح اول کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعینی هستند که مشمول افزایش 40 درصدی حق شغل و حق شاغل می شوند و سطح دوم دسته دیگری از همین گروه های شغلی هستند که مشمول افزایش 30 درصدی حق شغل و شاغل می شوند.

افزایش حقوق کارکنان وزارت بهداشت در دو سطح

سطح یک شغلی که مشمول این دستورالعمل می شوند شامل همه کارکنان شاغل در مشاغل اختصاصی بیمارستانها، مراکز آموزشی، درمانی، واحدهای عملیاتی و ارتباطات فوریت های پزشکی، مراکز خدمات جامع سلامت شهری و روستایی، خانه های بهداشت، درمانگاهها، کلینیک ها، آزمایشگاههای مرجع، آزمایشگاههای تشخیص طبی، آزمایشگاههای غذا، دارو و تجهیزات پزشکی، گروه های عملیاتی فرآیند اهدای خون، واحدهای تولید واکسن، سرم و دارو و واحدهای بیمه گری سازمان بیمه سلامت می شود.

سطح دوم شامل سایرکارکنان نظام سلامت اعم از کارکنان شاغل در مشاغل اختصاصی ستاد موسسات وابسته، ستاد شبکه ها، ستاد مراکز بهداشت، ستاد مدیریت حوادث و فوریتهای پزشکی، حوزه ریاست و معاونت ها، دانشکده ها، مراکز تحقیقات، پژوهشکده ها و سایر واحدهای غیر از سطح یک می شود.

همچنین کارکنان شاغل در مشاغل عمومی، همه واحدهای موسسات وابسته وزارت بهداشت مشمول سطح دو این شیوه نامه هستند.

بر اساس این دستورالعمل اعضای هیئت علمی دانشگاههای علوم پزشکی نیز مشمول افزایش 300 امتیازی در ضریب شغلی و نیروهای شرکتی و مشاغل کارگری مشمول این آیین نامه نیز در سطح یک مشمول 3 هزار امتیاز و در سطح دو مشمول دو هزار امتیاز می شوند.

وزیر بهداشت در این ابلاغیه نوشت: در راستای اجرای بند ذیل جدول شماره 7 قانون بودجه سال 1403 کل کشور، موضوع نامه سرپرست ریاست جمهوری به تاریخ 21 خرداد 1403 به همراه نامه ریاست مجلس شورای اسلامی به تاریخ 16 خرداد 1403 و با توجه به موافقت مجمع تشخیص مصلحت نظام در تاریخ 9 خرداد 1403 مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات کارکنان نظام سلامت دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت برای آگاهی و اقدام لازم از تاریخ اول خرداد 1403 ارسال می شود.